Gebruik van een onlineformulier voor het aanvragen van een vergunning voor het dragen van een wapen in Luik
FOD Beleid en Ondersteuning
De laureatenlijst wordt bekeken en de aanwervingsstatus van de laureaat wordt aangepast
Het CV van de kandidaat wordt gescreend om te kijken of hij voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.
Het resultaat en/of de feedback voor een PC test wordt gegenereerd per kandidaat.
Jury neemt het interview af van de kandidaat, al dan niet nadat hij een voorbereiding heeft gehad.
Kandidaat legt de PC test af en zijn resultaten worden weggeschreven.
Bepaal wie de assessoren (juryleden) van een screeningsprocedure zijn.
Om een vacature in te vullen via de reserves, schrijven we kandidaten uit bestaande reserves aan met de vraag of ze geïnteresseerd zijn in deze functie.
Indien het niet-technische redelijke aanpassingen zijn, kent de toezichter zelf de redelijke aanpassingen toe aan de kandidaat, indien hij daar recht op heeft.
Het resultaat en/of de feedback wordt verstuurd naar de kandidaat
De dienst It van de FOD BOSA beheert de actieve Directory (toegang tot de IT-systemen) van de FOD BOSA.
Verzoek om een RSZ certificaat voor Actiris.
Deze dienst betreft de afhandeling van alle administratieve processen gerelateerd aan de pensioenaanvraag (<65) van de medewerker. Zo verzorgt PersoPoint de invoer in Scope en loonmotor, de potentiële uitbetaling of opname van vakantiedagen en aangifte van pensioen bij betreffende instanties.
Deze dienst betreft de afhandeling van alle administratieve processen gerelateerd aan tijdelijk vervroegd pensioen van de medewerker. PersoPoint is verantwoordelijk voor de administratie en de betaling van het personeel. Deze dienst bestaat uit het inregelen van de nodige administratie voor een vervroegd tijdelijk pensioen.
Deze dienst betreft de afhandeling van alle administratieve processen gerelateerd aan de pensionering van de medewerker (>65). Zo verzorgt PersoPoint de invoer in Scope en loonmotor, de potentiële uitbetaling of opname van vakantiedagen en aangifte van pensioen bij betreffende instanties.
Dit proces beschrijft de afhandeling van het ontslag van een medewerker op administratief vlak.
Het verzamelen van informatie en gegevens om collectieve preventiemaatregelen met betrekking tot psychosociale risico's voor te stellen.
DGT is een tool die toelaat om documenten, zoals besluiten, automatisch te genereren vanuit SCOPE. De dossierbeheerders selecteert een type documenten vult de gegevens verder aan (vrije velden). De gegevens die de dossierbeheerder toevoegt, tezamen met de gegevens van de persoon waarvoor men het document opstelt, laten een geïndividualiseerd en gepersonaliseerd besluit toe a.d.h.v. een generieke template.
Contactgegevens van de medewerkers van Empreva die voor Empreva werken. Voor interne gebruik en het verzenden van pakketten door EMPREVA of de dienst facility van BOSA.
Raadplegen van basisgegevens van ondernemingen en vestigingseenheden.