Beroepsgegevens - Professionele ervaring

De laureatenlijst wordt bekeken en de aanwervingsstatus van de laureaat wordt aangepast

Het CV van de kandidaat wordt gescreend om te kijken of hij voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.

Het resultaat en/of de feedback voor een PC test wordt gegenereerd per kandidaat.

Jury neemt het interview af van de kandidaat, al dan niet nadat hij een voorbereiding heeft gehad.

Kandidaat legt de PC test af en zijn resultaten worden weggeschreven.

Bepaal wie de assessoren (juryleden) van een screeningsprocedure zijn.

Om een vacature in te vullen via de reserves, schrijven we kandidaten uit bestaande reserves aan met de vraag of ze geïnteresseerd zijn in deze functie.

Indien het niet-technische redelijke aanpassingen zijn, kent de toezichter zelf de redelijke aanpassingen toe aan de kandidaat, indien hij daar recht op heeft.

Het resultaat en/of de feedback wordt verstuurd naar de kandidaat

Verwerken van persoonsgegevens noodzakelijk voor het formuleren van een expertenadvies en het nemen van beslissingen over de modaliteiten van strafuitvoering en maatregelen

Koninklijk Besluit van 17 augustus 2007 houdende maatregelen tot omzetting van Richtlijn 2005/36/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 september 2005 betreffende de erkenning van beroepskwalificaties in nationaal recht. Wanneer een Belgisch bedrijf zich in een ander EU-land wil vestigen, moet het voldoen aan de regels van dat land. Indien een land voorwaarden stelt met betrekking tot beroepskwalificaties voor een bepaalde activiteit, kan rekening worden gehouden met de praktijk in België (eventueel in combinatie met opleiding).

Behandelen van de dossiers teneinde een erkenning, een afwijking of een melding te verlenen.

Ontvangst, registratie en bewaren van de kopies van de evaluatierapporten van de mandaathouders.

Het registreren en actualiseren van de employee life cycle van de mandaathouders.

Het verwerken van persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor beheer van de toegang van bezoekers binnen de (Centrale Diensten van de) FOD Justitie.

Gegevens met betrekking tot freelance personeel worden intern beheerd om hun toegang tot de gebouwen, hun identificatie als Museummedewerker en de organisatie van rondleidingen mogelijk te maken. Voor de verwerking van hun facturen, zie Algemeen financieel beheer en uitvoering van de begroting.

De gegevens over stagiairs en studentenjobisten worden intern beheerd om hun toegang tot de gebouwen, hun identificatie als museummedewerker en de organisatie van hun werkzaamheden binnen de dienst waar zij te gast zijn, mogelijk te maken. De dossiers van de stagiairs worden beheerd binnen de diensten die hen ontvangen. Na hun gebruiksperiode worden alleen de dossiers van de wetenschappelijke stagiairs en de bijbehorende werkzaamheden of verslagen bewaard en in de institutionele archieven ondergebracht.

Verwerken van persoonsgegevens noodzakelijk voor het organiseren van een specifieke voogdij over niet-begeleide minderjarigen, en in het bijzonder: 1° de personen die als voogd kunnen worden aangewezen erkennen, en indien grond daartoe bestaat, deze erkenning intrekken 2° de lijst van erkende personen bijhouden en voor ieder van hen vermelden over hoeveel minderjarigen zij de voogdij uitoefenen 3° waken dat de als voogd aangewezen personen een opleiding krijgen aangepast aan de problematiek van de niet begeleide minderjarigen

Klantenorganisaties kunnen binnen hun eigen organisatie van de tools ITMA en e-Campus gebruik maken voor het opleidingsbeheer en beheer online leermateriaal na aangaan van een overeenkomst. Deze leden hebben dan enkel toegang tot de gegevens (inschrijvingen, profiel, online leeractiviteiten, ...) van hun eigen medewerkers.

Het wervingsaanbod wordt gecommuniceerd. De kandidaten worden op de hoogte gehouden van het jobaanbod.