De bestellingen worden geplaatst via een softwareprogramma dat de contactgegevens bevat van de persoon die verantwoordelijk is voor de bestellingen voor elke afdeling en lijsten van leveranciers
Persoonlijke en familiegegevens - Persoonlijke identificatiegegevens
Naam, titel, adres (privé, werk), vroegere adressen, telefoonnummer (privé, werk), identificatiegegevens toegekend door verantwoordelijke.
De klant kan tevens een account/profiel aanmaken op de webstie van KMKG om gebruiksvriendelijker opnieuw te kunnen aankopen en niet telkens de info nodig om tickets te kunnen aanschaffen, te moeten herinvoeren. Om misbruik te voorkomen worden meer gegevens gevraagd doch staat het de klant vrij om steeds aan te kopen zonder account.
De toekomstige bezoeker navigeert naar de website en selecteert daar het gewenste aantal tickets en de datum en tijd van bezoek. Bij het registreren wordt gevraagd om een emailadres en een vrije naam om tickets te kunnen afleveren en tevens de klant te kunnen aanspreken en dus de service te kunnen leveren die de klant vraagt. Deze gast-aankopen met zeer weinig persoonsgegevens beperken echter de supportmogelijkheden van de KMKG t.a.v. de klant.
Aanvragen voor de opmaak van rijbewijzen door de gemeenten, invoeren van nieuwe gegevens of bijwerken van gegevens met als gevolg de afgifte van een nieuw document.
Gebruik van een onlineformulier voor het aanvragen van een vergunning voor het dragen van een wapen in Luik
Voor werkgevers met minstens 50 werknemers geldt in principe de verplichting dat een bepaald percentage van hun personeel jongeren moeten zijn van minder dan 26 jaar. Op dit principe zijn een hele reeks uitzonderingen: ondernemingen kunnen alternatieven voorstellen of een volledige of gedeeltelijke vrijstelling vragen van die verplichting. Ondernemingen die daarop beroep willen doen, moeten een aanvraag moeten indienen bij de FOD WASO.
Aanvragen voor opmaak van rijbewijzen voor diplomaten, invoeren van nieuwe gegevens of bijwerken van gegevens met als gevolg de afgifte van een nieuw document.
Planning en uitvoering van in het personeelsplan voorziene aanwervingsacties
De laureatenlijst wordt bekeken en de aanwervingsstatus van de laureaat wordt aangepast
Het CV van de kandidaat wordt gescreend om te kijken of hij voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.
Het resultaat en/of de feedback voor een PC test wordt gegenereerd per kandidaat.
Jury neemt het interview af van de kandidaat, al dan niet nadat hij een voorbereiding heeft gehad.
Kandidaat legt de PC test af en zijn resultaten worden weggeschreven.
Bepaal wie de assessoren (juryleden) van een screeningsprocedure zijn.
Om een vacature in te vullen via de reserves, schrijven we kandidaten uit bestaande reserves aan met de vraag of ze geïnteresseerd zijn in deze functie.
De aanwerving en selectie van het personeel - recrutement et sélection du personnel
Indien het niet-technische redelijke aanpassingen zijn, kent de toezichter zelf de redelijke aanpassingen toe aan de kandidaat, indien hij daar recht op heeft.
Het resultaat en/of de feedback wordt verstuurd naar de kandidaat
De registratie van alle verkooptransacties met de klant en de opvolging van de betaling van de vorderingen die door deze transacties ontstaan.