Les organisations clientes peuvent utiliser les outils ITMA et e-Campus au sein de leur propre organisation pour la gestion de la formation et la gestion du matériel d'apprentissage en ligne après avoir conclu un accord. Ces membres n'ont alors accès qu'aux données (inscriptions, profil, activités d'apprentissage en ligne, ...) de leurs propres employés.
SPF Stratégie et Appui
L'offre de recrutement est communiquée. Les candidats sont tenus informés de l'offre d'emploi.
Réception, enregistrement et stockage des copies des rapports d'évaluation des titulaires de mandat.
Maintenir et mettre à jour 'l'employee life cycle' des mandataires.
Gestion des inscriptions, présences et absences, résultats des tests et enquêtes de satisfaction. Le service de formation de l'organisation cliente peut surveiller la présence de ses propres employés via le portail.
Le participant s'inscrit pour une formation via le site web et choisit les données de la session. Un responsable de formation reçoit un courrier automatique pour compléter l'inscription.
Les organisations clientes peuvent utiliser les outils ITMA et e-Campus pour la gestion de la formation et la gestion du matériel d'apprentissage en ligne . Ces membres n'ont alors accès qu'aux données (inscriptions, profil, activités d'apprentissage en ligne, ...) de leurs propres employés.
Le CV du candidat sera examiné pour voir s'il remplit les conditions de participation.
Déterminer qui sont les assesseurs (jurés) d'une procédure de screening.
Le résultat et/ou le feedback pour un test PC est généré pour chaque candidat.
La liste des lauréats est revue et le statut de recrutement du lauréat est ajusté.
Le jury se charge de l'entretien du candidat, qu'il ait ou non été préparé.
Le candidat passe le test PC et ses résultats sont notés.
Le résultat et / ou le feedback est envoyé au candidat.
Pour pourvoir un poste vacant par le liste des lauréats, nous écrivons aux candidats des réserves existantes pour leur demander s'ils sont intéressés par ce poste.
Le DG R&D certifie les employés d'autres institutions (gouvernementales) afin de pouvoir effectuer les procédures de recrutement et de sélection selon les exigences de qualité
Le participant clique sur le lien ""Envoyez-moi un e-mail dès qu'il y a de nouvelles dates de formation" et s'inscrit via l'e-ID. Il reçoit un courrier lorsque de nouvelles dates de formation sont disponibles.
En cas d'adaptations raisonnables non techniques, le surveillant accorde lui-même les adaptations raisonnables au candidat, s'il y a droit.