Une déclaration de faits de violence, d'harcèlement moral ou sexuel au travail causés par des tiers est à la disposition des travailleurs pour qu'ils puissent enregistrer les faits en question. Les conseillers en prévention Aspects Psychosociaux tiennent un registre anonyme sur cette base qu'ils mettent à disposition de l'employeur (y compris avec d'eventuelles mesures de prévention)
Données relatives à la santé - Données concernant des situations et comportements à risques.
Situations et comportements à risques.
Le travailleur d'un service affilié peut s'adresser aux services Empreva dans des cas où il estime qu'il existe un risque de nature psychosociale
Traitement des données à caractère personnel nécessaires pour: • inscrire, attribuer, suivre l'accès aux établissements pénitentiaires des visiteurs • gérer les contacts téléphoniques avec des tiers • gérer la correspondance avec des tiers